1、负责集团旗下子公司平台产品的整体运营管理工作，包括互金平台和电子商务平台。针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；

2、负责微商团队专业知识、营销知识体系搭建；

3、通过有效的运营手段扩大微商团队的活跃度、互动率，进行有效的营销；

4、负责运营平台的媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施；

5、组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施；

6、制定平台产品营销策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略，带领团队完成目标。

1、本科学历,28-40岁, 至少3年以上互金平台运营管理经验，或5年以上电商平台运营经验。

2、具有丰富的业界人际资源， 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

3、 具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；

4、富有激情与进取精神，有较强的责任心和执行力，敢于承担责任，能够适应工作压力；

5、 具备优秀的统筹能力、组织协调能力及沟通能力，具备优秀的团队建设能力。

1、 负责董事长日常事务管理工作；

2、 组织召开董事长与集团高管的工作会议；

3、负责集团公文、核心工作指示、政策性决议等企业纲领类机要文书的编写、发布、立卷和归档工作；

4、完成董事长各类商务信函、往来文书的查收、回复与汇总工作；

5、协助董事长作好企业日常运营的各项监管工作，督导、核查、落实具体工作任务的贯彻执行情况；

6、做好各类文书、任务指示、决策精神的上行下达工作，与各部门保持有效沟通，为各部门工作提供有力支持；

7、负责处理董事长的来电、来函、来访事宜及其个别私人事务。

1、文秘、行政管理等相关专业，全日制本科学历；

2、应届毕业生或1年工作经验的优先考虑；

3、身高165cm左右，形象气质佳，熟悉商务礼仪；

4、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；

5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，文笔佳。

1、负责集团总部人员招聘工作，负责报到及离职手续的办理

2、负责集团总部所有员工的人事档案管理工作；

3、负责集团总部新进员工试用期的跟踪考核，及时办理转正及劳动合同的签订等；

4、负责集团总部考勤管理工作，审核集团各子公司考勤工作；

5、负责集团人事制度的修订、完善

6、负责集团员工劳动关系管理

7、领导安排的其它事项

1、年龄40岁以下,本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；

2、对人力资源管理各模块熟悉，并有相应的工作经验；

3、有五年及以上人事主管工作经验，熟练使用MS Office办公软件；

4、熟悉当地相关人事劳动政策、法规，熟悉当地政府部门办事流程；

5、个性乐观、善与人沟通，学习能力强，办事细致，能承受工作压力。

1、建立并完善集团培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据集团战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、制定集团年度培训经费预算并对其进行管理；

4、负责集团本部培训计划的实施，指导各子公司培训计划的实施、效果评估及培训考核；

5、负责集团内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

6、建立集团培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；并不断完善培训工作；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程；

8、领导安排的其他工作。

1、形象气质佳，有亲和力，普通话标准，表达流畅；本科以上学历；5年以上人事管理或培训工作经验；

2、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；

4、熟悉培训流程，具备良好的写作能力、知识讲解及传授能力、有良好的演讲能力；

5、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；

1、审核票据、填制凭证、登记总账，编制会计报表，纳税申报；

2、进行收入、成本费用、利润计算和明细分类核算，正确计算归集成本，编制收入、成本费用表及经营状况分析报表；

3、进行往来单位明细核算，建立往来单位供应商、客户档案；

4、负责固定资产的购入、转移、折旧、减值、清理的会计核算，建立固定资产台账，健全固定资产明细卡，做到帐卡相符；

5、按税收法规，及时进行各项税费计提、核算、申报和缴纳工作；

6、做好会计档案（包括电子档案）的建立、备份、归档、装订、保管；

7、负责现金收支单据的审查，审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。

1、年龄30-40岁,大专以上学历，财务会计专业毕业；

2、有三年及以上总账工作经验；

3、熟悉精通总账、银行、税务等相关业务，了解相关法律法规；

4、初级会计职称以上；熟练使用办公软件及财务软件；

5、有房地产工作经验优先考虑；

6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1、办理银行存款和现金领取；

2、负责支票、汇票、发票、收据的管理；

3、制作银行账和现金账并认真核对，做到帐物相符；

4、负责各部门费用的报销；

5、定期核对固定资产；

6、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金账一致。

1、大专及以上学历，财务相关专业毕业，持有会计从业资格证；

2、两年以上相关工作经验；

3、对数字敏感，有责任心，细心、耐心，有职业素养；

4、家庭住址在淮安市区范围内。

1、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告；

2、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等；

3、负责项目的宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程；

4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作；

5、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作；

7、负责公司品牌形象的维护，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作；

8、负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性；

9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面报告。

1、身体健康，25周岁以上，男女均可，形象气质佳，淮安市户口 ；

2、广告/新闻/中文/设计/营销相关专业专科以上 ；

3、两年以上房地产策划经验，熟悉淮安房地产市场；

4、熟练使用办公软件及相关的管理软件；

5、具备沟通能力、创意能力、组织能力；

1.负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作；

2.负责公司广告宣传品平面设计及制作；

3.与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案；

4.负责公司报刊的排版，版面设计；

5.负责对广告、宣传彩页、宣传海报、POP等的设计与制作；

6.负责对分公司形象、分公司宣传品的设计，监督分公司对设计标准的实施；

7.负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计与安装、实施；

8.负责印刷品的出片、印刷、结算；

9.负责广告计划的执行，与媒体沟通，定期发布公司广告。

1、大专或以上学历 艺术设计/平面设计/视觉传达专业；

2、两年以上平面设计工作经验；

3、精通平面类相关软件；

4、沟通能力强，抗压性好，吃苦耐劳，能及时高效完成领导交代的工作任务。

5、请投简历时附带自己的作品，作品文件名称为：应聘岗位名称+姓名。

1、根据公司理财模式特点，为客户建立、提供合法合规专业的资产管理咨询服务；

2、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动积极地为客户提供各类理财模式；

3、完成团队搭建，对本团队每月任务进行分解，追踪；

4、完成分公司制定的销售目标。

1、大专及以上学历，具有非常强的执行力；

2、1-3年以上团队管理工作经验；

3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验；

4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；

5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队；

6、具有保险、金融、银行、证券等从业经历，和团队管理者经验优先